去年八月，曼尼托巴省与加拿大卫生实验室（CHL）签订了一份为期两年的合同，承诺在此期间招募150名家庭医生。然而，八个月过去了，这家总部位于多伦多的招聘公司并未能实现目标。卫生部长Uzoma Asagwara表示，这一结果令人失望，并承诺将对合同进行审查。
前进步保守党政府在经过竞争性提案请求过程后，与CHL签订了这份合同。根据合同，CHL应在温尼伯招募50名医生，在曼尼托巴北部招募50名，其余的则在其他农村社区。尽管合同有可能延长至第三年，但前卫生部长Audrey Gordon去年夏天曾自信地表示目标会实现，并补充说如果在合同的某些阶段未能达到目标，招聘公司将面临罚款。
Asagwara表示，目前正在对省与CHL的合同进行审查，并称所有选项都在考虑范围内，包括延迟或终止合同。CHL坚称已经为招募家庭医生到省内做了“大量工作”，其中大多数是国际候选人。
今年二月，负责曼尼托巴省医疗服务的Shared Health告诉CBC新闻，CHL已在多个国家指派了专门的招聘人员，并计划举办虚拟招聘活动，以介绍曼尼托巴省的医生机会。
在CHL网站上的一则招聘广告中，该公司告诉有兴趣的医生，曼尼托巴省提供“有回报的医疗职业和非凡的生活质量”。CHL还提供3500加元的推荐费用给那些推荐愿意前往曼尼托巴省工作的医生，但目前尚不清楚这一提议是否与公司承诺为曼尼托巴省招聘150名医生的承诺有关。
新民主党政府也将招聘医疗工作者作为优先事项，去年的选举中承诺在五年内增聘400名医生。然而，Asagwara和政府在周二并未回答政府在这方面取得了任何进展。
进步保守党发言人Matt Preprost表示，虽然在执政期间制定了招聘医生的计划，但现在的实施工作落在了现政府身上。
加拿大卫生实验室今年早些时候曾受到《环球邮报》的调查，发现该公司向其他省份收取的护士时薪超过300加元，大约是当地全职护士收入的六倍。尽管该招聘机构赢得了为曼尼托巴省招聘医生的合同，但它在这一领域的经验有限，该公司仅在疫情期间转向医疗人员招聘业务。
代表省内医生的Doctors Manitoba表示，他们对CHL没有太多直接经验。该协会曾应Shared Health的邀请，确定了需要招聘帮助的医生办公室，并向该公司提供了一个包含50多个诊所的名单。Doctors Manitoba表示，他们不清楚CHL是否已经联系了这些诊所。
