加拿大安大略省正面临严重的卫生人力危机。据加拿大媒体披露，政府预测到2032年，该省将需要额外的33,200名护士和50,853名个人支持工作者（PSWs）。这一信息原本被政府封锁，但在《加拿大新闻社》通过另一项信息自由请求获得后，这一秘密被揭露。此前，政府在信息与隐私专员面前赢得了一场官司，成功阻止了Global News通过信息自由请求获取这些数据。
卫生部为新任部长准备的过渡文件中，有一页简报标题为“按数字计算的卫生劳动力挑战”，展示了护士和个人护理工作者招聘和保留的总体信息，但关于2022年、2023年、2024年、2027年和2032年预计短缺的具体数字全部被编辑掉了。Global News对此提出上诉，政府辩称，公布这些数据将损害省份的财政和经济利益，因为工会可能会利用这些数字争取更高的工资。
然而，加拿大新闻社在Stan Cho于去年9月被任命为长期护理部长后，请求了一份过渡文件副本。今年2月，该请求被批准，文件中的一页——没有任何编辑——完整地列出了预期的短缺情况。文件显示，2022年，该省在所有卫生保健部门需要额外的6,000名护士。2023年，这一需求增加到10,110名，今年预计将达到13,200名。到2027年，预计该省将需要额外的20,700名护士，到2032年将增加到33,200名。
至于个人护理工作者，2022年该省需要额外的24,100名，2023年需要30,900名。今年预计需求将达到37,700名，预计到2027年将增至48,977名，到2032年将达到50,853名。
反对党呼吁改革信息自由请求制度。自由党卫生批评家Adil Shamji表示，卫生人力短缺情况“令人震惊”，他对政府最初以经济利益为由拒绝提供信息感到不安。绿党领袖Mike Schreiner表示，这一案例表明需要改革信息自由请求制度。
